382个企业党组织创造“先锋效益”5亿元！兰溪创新两新党组织成绩单制度

8月26日，在浙江凤登环保股份有限公司，就地提升改造项目现场热火朝天。项目部经理徐旭明是一名年轻的预备党员，自今年初项目启动以来，便充分发挥自身作用，在规范施工、设施更新、技术改造等方面进行现场协调和解决。党员作用的充分发挥不但有效推动了项目的顺利推进，也使得该集团在党建助力经营方面成效显著，两新党组织成绩单也因此收获斐然。

日前，兰溪市围绕发挥企业党组织“两个作用”，下发《兰溪两新组织党组织成绩单制度（试行）》，创新设计工作成效“答卷”，根据成绩分类评价、奖惩激励，提升党建工作水平，推动“一切工作到支部”。仅上半年，382个企业党组织创造“先锋效益”近5亿元。

两新党组织成绩单从助力经营、凝聚合力、廉洁建设、服务人才等4个部分确定14类内容，科学设置积分。如党员领衔技改项目，每增加100万元效益，记1分；党组织提供无忧服务，每帮助人才解决一个问题，记2分。党组织每半年总结阶段性工作成果，根据成绩单赋分汇总积分，经乡级审定后，由市委两新工委肯定工作成绩，指出薄弱环节，最后转交企业负责人，让党建工作从穿“夜行衣”变为“金缕衣”。

与此同时，兰溪还制作了全市企业党组织成绩单比对表，实行“红黄蓝”评估机制，以10%的比例分别确定先进党组织和后进党组织，进行“红色奖励”“黄色提升”和“蓝色教育”。

在浙江鑫兰纺织有限公司，由党员主导编制的“浙江制造”《色织纬向弹力牛仔布》标准自2017年实施以来，为企业创造效益9280万元。该公司还于近日再次拿到“浙江制造”认证证书，成为兰溪纺织行业首家获得二项“浙江制造”认证的企业。企业发展与党建工作的有机结合也让该公司的成绩单格外亮眼，在兰溪各两新党组织排名中名列前茅，被评为先进党组织。

据悉，今年上半年，兰溪根据两新党组织成绩单，确定两新组织38个先进党组织和12个后进党组织，其中推荐先进党组织52位党员参加高级研修班，16位党员参加市工会免费疗养；开办2期“支部成长沙龙”，通过观点碰撞出思路、项目规划列举措，提升42个党组织工作水平；组织12位党务工作者、23位党员参加“党建提升班”培训，全面消除后进党组织。