做好“三个一” 坚持“两手抓” 节后复工企业严把安全关

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一年之计在于春。眼下，义乌不少生产经营单位已纷纷步入“开工季”。相对而言，每年的这个时候，一些业主在安全生产投入和管理方面极易出现懈怠现象。市应急管理局提醒广大企业主，事故发生不分季节，隐患存在不分时间。当前，各企业更要严把“安全关”，杜绝一切不安全因素的存在。

复工不马虎 准备要充分

2月12日，市安全生产指挥部发出温馨提醒，要求企业开展“三个一”活动，做好复工前准备，切实保障各企业复工后生产安全。

召开一次安全工作会议。节后复工初期是生产安全事故高发时段之一，人员和机械尚未处于最佳工作状态，各企业要突出预防为主，牢固树立“安全责任重于泰山”的工作思想，督促企业员工迅速进入紧张的工作状态。同时，层层签订安全生产责任书，对新进员工以及未签订的部门、人员开展查漏补缺。宗地企业也要按“六有”要求，与承租企业签订安全生产协议，进行安全生产统一管理。

组织一次安全教育培训。春节过后，各类生产经营单位新招职工和职工流动情况比较突出。企业需严格按照《安全生产法》的要求，加强员工的岗前培训，提高职工的安全意识和自我防范意识，做好教育培训记录。尤其是高危岗位的员工必须依法参加培训，做到人人过关，特种作业人员必须确保持证上岗。

开展一次安全自查自纠。各生产经营单位在复产复工前必须对生产系统、设备设施进行一次全面安全生产自查自纠。特别是对机械设备、电器设备、电线电路要认真检查检验，确保处于完好适用状态，保证其符合安全运行要求。同时，要认真落实各项安全防范措施，对发现的安全隐患，必须整改到位后才能复工。

员工要合格 设备要安全

培训不到位是安全生产工作的最大隐患，对新进员工和特种设备操作人员而言，尤其要做好岗前三级安全教育和培训，只有培训合格了才可以上岗作业，坚决杜绝无证、无培训人员上岗现象。

需要指出的是，“无证上岗”的特种作业人员，一经发现将面临严厉处罚。新《安全生产法》第九十四条明确指出:若发现生产经营单位中，特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，就上岗作业的。对生产经营单位责令限期改正，还可以处5万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。

除了人的安全意识外，机器的安全运行也要确保。要保证机械设备不发生事故，操作者严格遵守安全操作规程是关键，机械设备本身符合安全要求则是基础。无论生产忙碌与否，企业都务必要做好“三个必须”和“三个检查”。机械设备严禁带故障运行，千万不能凑合使用，以防发生安全事故。

其中，机器设备检修必须完好，要定时和不定时地做好机器设备各部件的检修检查，对损坏的部件，及时更换，不能带病运行，确保机器设备启动正常、操作顺利。安全设施设备必须管用，特别是高危行业企业，对安全生产设施设备要检查到位，确保设施设备管用、好用。安全生产投入必须有效落实，企业安全投入要细化到各个部门环节，缺一不可，不能因为一个螺丝钉而使整台机器停工，甚至造成更大的人身伤亡和财产损失。

同时，还要检查消防等安全设施设备是否完好有效，特种设备是否检测合格；检查机械设备安全防护装置是否齐全；检查安全用电、用火、用气情况，还没有实施用电规范化改造的企业要尽快实施改造。