兰溪选派327名驻村“第一书记”

本网讯（记者 陈志恒 王萍）12月15日，兰溪选派78名机关干部和249名乡镇干部到村担任“第一书记”，实现驻村包村全覆盖。派驻期间，他们将指导和协助村“两委”重点开展加强基层党建、指导村级事务、强化监督把关等工作，切实发挥好示范、监督、联络等作用。

据了解，2015年，兰溪就开展选派“第一书记”工作。驻村后，“第一书记”充分利用自己的工作经验及派出单位的资源优势，努力找准工作切入点，积极向村“两委”班子建言献策，帮助村班子进一步理清思路，同时争取多方支持，协助做好村里的各项中心工作，选准村级集体经济发展路子，在农村基层抓党建、促发展、惠民生等方面取得明显成效。

像兰溪市科技局退二线干部、黄店镇王家村“第一书记”陈尧康和农村指导员李卫兵在联系王家村期间，充分发挥自身资源广、眼界宽的优势，指导王家村美丽乡村项目顺利推进；兰溪市农业农村局办公室主任、原柏社乡方华垅村“第一书记”何林利用微信、QQ等平台，为农户销售农家土货，让他们增加营业收入8万余元……

此次，兰溪市融媒体中心办公室主任熊雪军被选派到香溪镇北山村担任“第一书记”。北山村位于金华山兰溪境内，目前正依托丰富的森林资源和农产品资源，大力发展旅游产业。“从机关单位到农村一线，这是一次锻炼自己、提升能力的大好机会。”熊雪军说，他将快速进入角色、找准方式方法，多做调研、多听意见、多作思考，全面掌握村庄发展情况，在加强基层党建、建设美丽乡村、优化便民服务、深化基层治理上下功夫，以真情聚民心，以实干促发展。

对于“第一书记”，兰溪明确管理考核机制。“第一书记”到村任职期间，由乡镇（街道）党（工）委直接管理，选派单位协助管理，确保派驻工作规范有序开展。同时，坚持严管与厚爱并重，建立健全激励保障机制，切实解决“第一书记”后顾之忧，确保“第一书记”履职尽责。