“清风所指，亮剑出鞘！”兰溪市纪委开展作风建设专项督查行动

为贯彻落实市委“干部作风提升年”活动要求，锲而不舍纠治“四风”，进一步强化政治监督，纵深推进清廉兰溪建设。4月20日—5月5日期间，兰溪市纪委分4轮对各乡镇（街道）、机关单位及服务窗口工作纪律等情况进行了专项督查。

作为市政府第一形象窗口，检查人员首先对市行政服务中心进行了抽查。“8点30分以后，该中心多个办事窗口显示屏已经呼叫服务对象到该窗口办事，但相关窗口并无人在岗。”在随后暗访抽查中，检查人员还发现行政服务中心窗口部分工作人员存在玩手机、聊天、浏览与工作无关网页等纪律松散问题。

除了服务窗口，全市乡镇（街道）及部门的工作纪律遵守情况又是如何呢？检查人员针对用餐、上下班等几个节点，对有关部门、街道及科所站队进行暗访式检查。“某街道在八点半之后还有人在食堂用餐”“有一基层单位，上班时间有若干人在办公室内看抖音、电视、小说，且坐姿懒散，丝毫不顾及干部队伍形象”……随着暗访的深入，检查人员还发现少数单位存在上下班纪律不严、迟到早退频发、工作时间作风松散、精神面貌不振等问题。

随着汛期来临，全市各单位、各部门应认真做好夜间值班值守工作，对于及时发现各类问题，快速处置突发事件具有重要意义。检查人员联合市作风办分为两组，通过不打招呼、不定时间、不定路线的方式，对诸葛、柏社、永昌等16个乡镇（街道）以及防汛相关单位进行重点摸排。摸排过程中，检查人员发现，部分乡镇（街道）和部门存在值班人员不在岗、值班签到流于形式、值班电话显示不全等问题。

据了解，本次行动共现场督查24家机关单位和16个乡镇（街道），发现不少问题。其中，有缺岗问题，有迟到早退问题，有值班纪律问题，有上班时间做与工作无关事情。另外，市纪委还联合市公安局，开展党员干部赌博、酒驾问题专项检查行动，也发现少数干部八小时外触碰底线的情况。

“目前，相关问题线索已经移交有关单位进行核实，我们将适当运用四种形态进行严格处理，做到查实一个处理一个，并加大通报曝光力度。”市纪委相关负责人说，同时，他们将对专项督查中发现存在作风问题较多的单位下发纪检监察建议书，从党委的主体责任、党委书记的第一责任人责任、班子成员的一岗双责等方面提出纪检监察建议，督促其深入分析产生问题的原因，制定整改清单。

此外，市纪委也希望各单位要以这次检查出的作风问题为教训，举一反三，结合自身实际，认真制定并落实岗位责任制、督查问责制、绩效考评制等制度，建立完整的内部监督管理闭环，以“‘拼搏实干、争先进位’干部作风提升年”“项目招引建设年”活动为契机，转作风、抓落实，努力以作风建设新成效助推兰溪新发展。