组织工作“十大行动”服务保障市委中心工作

　近日，兰溪籍在外人才、福州大学马克思主义学院教授舒展来到女埠街道，为全体镇、村干部带来了一堂题为《乡村振兴战略下的农业农村现代化》的专题讲座，为各村乡村振兴工作提供了新思路、新理念。

　　这是兰溪市委组织部开展的“智力帮扶助乡村”行动，也是组织工作服务保障市委中心工作专项行动之一，通过组织优秀在外人才担任“乡村振兴顾问”，为家乡献计献策。

　　今年4月起，市委组织部结合全市实际，开展组织工作服务保障市委中心工作“十大专项行动”，进一步发挥“党建 ”作用，推动组织工作与十大标志性工程、民生实事项目有机统筹、深度融合，实现组织工作与市委中心工作联动发展、相互促进，努力在全市形成“组工铁军勇担当 先锋助力谋发展”的良好局面。

　　此次专项行动包括十大工作任务：

　　开展“履职之问大讨论”行动，全市组工干部围绕组织工作如何推动重点工作开展讨论，切实提升组工干部先锋模范意识。

　　开展“亮诺履诺践初心”行动。在项目建设中开展党员亮形象、亮身份、亮承诺“三亮”活动，促进项目建设提质增速。

　　开展“红色宣讲进现场”行动。组建红色宣讲团到工程项目施工现场开办红色课程，宣传安全知识，划清廉洁底线。

　　开展“干部先锋提素质”行动。开展系列培训，选派干部挂职锻炼，提高各级党员干部服务中心工作的能力和水平。

　　开展“专业干部进项目”行动。抽调优秀干部参与重点项目的规划和实施，选派退出现职领导干部到项目一线担任技术指导员，为项目顺利推进扫除障碍。

　　开展“担当作为大检查”行动。持续推进“不担当不作为”专项整治常态化制度化，加强正反面典型宣传教育；认真落实容错纠错、信访诬告澄清等制度，切实解决干部主动服务项目建设的后顾之忧。

　　开展“红色堡垒强保障”行动。深化“红色网格”，做细做实党员联系群众，及时回应群众诉求、化解矛盾纠纷，确保工程“无障碍施工、全马力推进”。

　　开展“精准助企送服务”行动。强化村企联建中的农村反哺功能，帮助企业解决用工荒招工难、征地拆迁难、政策处理难等问题，为企业发展保驾护航。

　　开展“借智聚智促实体”行动。落实好人才“聚兰工程”意见及相关配套实施细则，发挥好兰溪籍在外人才和本土拔尖人才优势，为实体经济发展提供人才、技术、资源、资金支持。

　　开展“智力帮扶助乡村”行动。依托兰溪市海内外高层次人才联谊会，探索分片区认领项目机制，引导在外人才助力乡村振兴。

　　截至目前，全市组织系统共开展“履职之问大讨论”4期；组织拔尖人才开展服务基层活动6场；选派91名优秀年轻干部、退出现职领导干部担任驻企指导员、农村指导员，为村企发展献策；全市1300余名“村务协理员”累计参与调解纠纷、服务群众1400余起，助推12个重点项目顺利开工建设；1100余名“助企先锋”累计收集企业需求450余条，帮助企业招工130余人。

　　“开展助推市委中心工作专项行动是加强党组织战斗力的重要载体，也是全市组工干部主动拉高标杆、精准发力的重要手段。”兰溪市委组织部相关负责人表示，下一步，将加大督促检查和跟踪落实力度，把服务助推市委中心工作的实施情况，作为基层党组织星级评定和党员先锋指数考评的重要内容，为推动服务市委中心工作提供坚强组织保障。