兰溪打造风清气正“清廉医院”

家庭医生走村入户为百姓服务

本网讯（记者 杨一之 通讯员 兰纪宣）每当假期来临，大部分人从繁忙的工作中抽离出来，尽情享受欢愉的休闲时光时，有一支队伍仍坚守在工作一线，马不停蹄地奔波在各个小区、楼栋、村庄之中，他们正是兰溪市家庭签约医生服务团队。原来，为了方便服务对象看病就医，签约医生常常利用假期或是顶着夜色，肩背服务包进村入户，竭尽全力为群众送健康、送服务。

这是兰溪市清廉医院建设中令人动容的一幕。近年来，兰溪围绕清廉医院建设，通过健全制度机制体系、营造清廉文化氛围等方式，努力实现百姓就医少跑腿、权力运行少风险、医患之间少矛盾。

上门服务 清廉为民传温情

朱惠宗医生给村民看病

“黄大妈，鸡蛋我们不能收，您自己留着吃。我们必须遵守工作纪律，为您服务是我们的职责。”面对黄店镇肥皂村村民黄大妈的好意，该镇中心卫生院的医生朱惠宗婉言拒绝了。　

原来，黄大妈身患高血压、腿疾等，常年卧床，行动不便，就医配药难一直是她的困扰。朱惠宗和团队成员作为黄大妈的家庭医生，每月随访时都会送医带药上门，仔细查看黄大妈的情况并详细记录，勤勤恳恳，始终如一。看到朱医生一次又一次地登门送药，黄大妈想送一篮鸡蛋表谢意，于是出现了之前的那一幕。　

据了解，保障家庭医生清廉服务是兰溪深入推进清廉医院建设的重点内容。为强化医务人员作风建设，兰溪还通过电话询问、实地走访、电子档案抽查等方式，对家庭医生清廉服务情况进行考核。截至去年底，全市家庭医生签约服务人口约28万人。

阳光监督 清廉用权不任性

梅江镇卫生院

“卫生院的面貌焕然一新，干净整洁了很多。”梅江镇的群众赞叹道。　

今年，梅江镇卫生院投入30余万元，对门诊楼相关区域进行了环境改造，通过打造文化长廊、建设休闲区、改造停车棚等，大大优化了就医服务环境。　　

然而，这么一大笔钱如何实实在在、分厘不差地用到专项改造上呢？这还要得益于院区议事规则及“三务”公开制度。该院严格落实“三重一大”制度，对重大事项充分贯彻民主商议、集体决策，同时做到党务、院务、财务定期公开，确保权力在阳光下运行。

“制度建设不可少，用制度管理医院，用制度约束人员，医院建设发展才能走得更远。”兰溪市卫健局相关负责人表示，在市纪委监委的指导下，该局制定了《兰溪市清廉医院建设操作标准和考评标准（试行）》，内容涵盖议事决策、风险防控、权力监督等八个方面。

文化熏陶 清廉氛围润人心

一幅幅水墨丹青，描绘出医护人员的廉洁之骨；一声声清润嗓音，歌颂出医院日常的廉政小故事……日前，兰溪市人民医院举办了以“廉政教育，警钟长鸣；廉洁行医，你我同行”为主题的书画、演讲活动。精彩纷呈的艺术作品、饱含深情的演讲比赛，让在场观众深刻感受到了清廉文化的魅力。　

走进永昌街道社区卫生服务中心院，有一面定期更新的医廉文化墙，讲述着清廉医院建设故事；走进诊间，有一面固定的“桌面党课”，提醒医者坚守清廉之心；走进诚信档案库，有每一位员工的诚信资料，记录医者仁心、清廉先行的痕迹……兰溪市纪委监委聚焦清廉文化氛围营造，以潜移默化的浸润方式，推动清廉思想入脑入心，从而达成“廉因洁而尊，医因廉而正”的共识。　

“清廉医院建设不是一时一日之功。我们将始终以清廉为民为导向，聚焦医务人员清廉服务，建立健全监督机制，培养清廉文化氛围，努力实现党风清正、院风清朗、医风清新。”兰溪市纪委监委相关负责人表示。