新一届村社主职干部培训班开班 陈峰齐讲授“上任第一课” 坚持苦干实干 当好强村富民领头雁

　　兰溪新闻网讯（记者 杨一之 王萍） 昨天上午，兰溪市新一届村社主职干部培训班开班。市委书记陈峰齐在讲授“上任第一课”时强调，要立足新时代，抢抓新机遇，展现新作为，充分发挥“领头雁”作用，全力抓党建、抓发展、抓治理，通过苦干实干早日实现强村富民，努力为全市经济社会发展作出更大贡献。

　　兰溪市领导金建荣、郭亮参加开班仪式。

　　陈峰齐指出，去年底，全市355个村社顺利完成村社组织换届选举，一大批政治素质好、工作能力强、富有朝气和活力的同志进入村“两委”班子。此次开展村社主职干部培训，是加快兰溪发展的需要，是实施乡村振兴战略的需要，也是加强村社干部队伍建设的需要。大家要加强政策理论业务学习，理清工作思路，提升工作能力，切实把学习成果运用到今后五年的工作中，体现到推动乡村振兴的实践上，带领全体村民通过苦干实干早日实现强村富民。

　　陈峰齐强调，作为党在农村工作的领头雁，村社书记必须积极顺应形势，努力做到“四要四争当”。一要听党话跟党走，争当政治坚定的“明白人”。要讲党性，时刻与党委政府保持一致，对上级决策部署要不折不扣执行到位；要顾大局，立足于全市发展大局，把本村发展摆到全局中统筹考虑和把握；要敢担当，把责任扛在肩上，以时不我待、只争朝夕的劲头抓发展，争取每年都有新变化，五年能上新台阶。二要讲奉献能吃亏，争当为民办事的“有心人”。要吃得了苦，担起责任，不怕辛苦，一心扑到工作上；要吃得了亏，不斤斤计较，不与民争利，有广阔胸襟；要受得了气，经得起批评和质疑，通过实实在在的服务和发展赢得党员和群众的认可。三要勤跑腿树口碑，争当党员群众的“贴心人”。要多往群众家里跑，带头落实好党员联系群众“走亲联心”制度，发动党员每月常态化走访联系群众；要多听群众心里话，让村民参与到决策当中；要多帮群众解难题，着力解决好村民最关心、最直接、最现实的问题，关注、关心、关照好村里的孤寡老人、残疾人和贫困家庭，帮助他们解决实际困难。四要讲公道守规矩，争当清正廉洁的“干净人”。要带头讲法纪，依法办事，以身作则，纵深推进村干部和党员整治立规创优行动；要一碗水端平，坚持实事求是，按规矩办事、按程序办事，营造团结向上的良好工作氛围；要守牢廉洁底线，时刻绷紧廉洁自律这根弦，管住小事小节，管好家人亲友，确保不出事。

　陈峰齐强调，村社工作纷繁复杂、千头万绪。面对新形势、新任务、新要求，作为村社当家人，村社书记要抓好“三件事”。要抓党建。要把支部建强，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等制度，重视党员发展工作，做好后备干部梯队培养；要把班子带好，村社书记要率先垂范，带头干、团结干，充分调动大家的工作积极性，带领“两委”班子齐心干事；要把党员群众发动起来，做细做实党员联系群众工作，充分发挥党员的先锋模范作用，带动群众共同参与村社建设。要抓发展。要解放思想，开拓思路，带领村民发挥本村优势，找准经济发展的路子，让村民实现增收致富，让老百姓“腰包”鼓起来；要充分用好笑脸墙、红黑榜等载体，带动群众参与“八有八无”环境整治、垃圾分类、美丽乡村建设等行动，让村庄环境美起来；要因地制宜、挖掘潜力、找准定位，将壮大村级集体经济与发展产业相结合，让村集体富起来。要抓治理。要发挥好村务协商委员会作用，发动乡贤参与基层社会治理，为村社党组织决策提供参考，让乡村治理更加有效；要营造文明乡风，深入开展“乡风革命”，加强村规民约建设，建立健全村规民约监督和奖惩机制，带动乡风民风的转变；要确保平安稳定，做深做实“大家访、大代办、大接访、大化解”活动，充分利用党员联系群众、网格化治理等工作载体和机制，进一步密切党群干群关系，同时重视运用数字化治理手段，借助“兰花钉”数字化平台，提高乡村治理效能，努力做到小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。

　　随后，部分乡镇（街道）、村社主职干部围绕村社治理、村社发展等主题进行现场交流。